5. Preservar os momentos de lazer na escola

Do momento em que chega à escola, até a hora em que vai embora, o professor tem poucos minutos de descanso e a maior parte do tempo acaba passando na sala de aula, com os alunos. Mesmo assim, há muito que um diretor possa fazer para ajudar sua equipe a relaxar, a descontrair e a se sentir mais feliz por trabalhar naquela instituição. Comemorações de aniversário, dinâmicas de grupo, coquetéis-surpresa em datas especiais, são atitudes simples, mas que são recebidas muito bem pela equipe de docentes em geral. “As celebrações, de qualquer natureza, são muito importantes. Quando possível, é interessante, inclusive, envolver as famílias dos professores, pois elas podem agir como nossas parceiras”, defende Rosângela Odete de Souza Alves, diretora de escola em Piraquara, PR.. Segundo ela, essa parceria é valiosa no combate à alta rotatividade porque, quando a família gosta da escola em que a mãe (ou o pai) trabalha, acaba influenciando no momento em que o profissional recebe uma outra proposta e precisa se decidir entre trocar ou não de instituição. 

1. Garantir boas condições de trabalho
2. Valorizar o trabalho do professor
3. Investir na equipe de docentes
4. Ficar de olho nos projetos pessoais de cada professor
5. Preservar os momentos de lazer na escola

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